bien sur qu'ils peuvent te payer par chèque. mais ils te demandent seulement un RIB pour ton "confort" personnel, comme ça ils te virent ta paie le jour (il me semble que c'est le 12 de chaque mois) sur ton compte. C'est plus rapide que de faire le chèque, l'envoyer, et ensuite il faut que tu ailles à la banque le déposer.
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bien sur qu'ils peuvent te payer par chèque. mais ils te demandent seulement un RIB pour ton "confort" personnel, comme ça ils te virent ta paie le jour (il me semble que c'est le 12 de chaque mois) sur ton compte. C'est plus rapide que de faire le chèque, l'envoyer, et ensuite il faut que tu ailles à la banque le déposer.
oui , mon fils actuellement chez adecco est payé par chèque alors que lui aussi a fourni un RIB.
Oui, pour n'importe quel type de mission.
Par contre cela sera plus galère pour eux ... et pour toi !
Avec le virement, tu sais que ta paye est viré tous les 12 du mois suivant.
Par chèque, tu es tributaire de la poste, tu dois te rendre dans ta banque pour déposer ton chèque, attendre qu'il soit encaissé ....
oui bien sur c un moyen de paiement comme un autre ça va pas les arranger mais tant pis
Oui.
En tout cas Manpower le faisait quand j'y été.
Tout employeur peut régler par chèque, il faut en faire la demande à votre agence, mais le virement est tout de même plus simple et plus rapide.
Ben oui, c'est un moyen de paiement classique...