Una associazione ONLUS che tipo di contratti di assunzione può fare?!?
Sono volontaria presso una ONLUS che si occupa di stranieri con disagi sociali in Italia, abbiamo problemi con il commercialista che non ci convince (volontario pure lui, sic!) e vorrei solo sapere che tipi di contratti di rapporto lavorativo può stipulare una ONLUS con dei propri dipendenti, ad esempio a tempo indetterminato per gli operatori, a progetto, ma ad esempio può stipulare borse lavoro o apprendistato?! e dal punto di vista fiscale, per un breve periodo, che contratto conviene?
Grazie.
Anna
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i contratti di lavoro applicabili, sono quelli sulla cooperazione sociale in quante quest'ultime assimilabili a onlus per legge, e per tipologia sono altrettanto validi a tempo determinato, indeterminato, a progetto nonchè apprendistato, è pure aperta la via a stage formativi etc, fiscalmente la convenienza nel brevissimo periodo è data dall'occasionale, ma non è conveniente per il lavoratore.
la onlus può stipulare tutti i contratti previsti dalla legge come per una società normale.
Per ogni contratto esistono delle specifiche e delle caratteristiche, se vuoi approfondire i vari tipi di contratto vai su questo sito:
http://sites.google.com/site/pagheinfo/
Ogni tipo di contratto ma non per i "volontari" che prestano per antonomasia la loro attività a titolo gratuito, salvo rimborso spese.
"Sebbene l'opera del volontariato sia assolutamente gratuita, il legislatore ha provveduto a tutelare i volontari lavoratori: in caso di impiego nelle attività di Protezione civile essi non perdono la giornata, che viene rimborsata dallo Stato al datore di lavoro, pubblico e privato. "
http://www.protezionecivile.it/volontariato/index....