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Funcionária grávida. E agora?

https://abrasel.com.br/noticias/noticias/funcionar...

Não demite e deve cumprir com as leis trabalhistas.

resposta: Primeiro, voce não pode mandala embora, é lei.

dependendo da função dela, ela deve ser recolocada, em outra, por causa de algum risco.

Porem sua pergunta é um pouco vaga, pois teria trilhoes de resposta para lhe dar.

mais qual seria mesmo o intuito da pergunta. -

Seguir o que manda a Lei trabalhista, não pode demitir ou tá frita, com multa e indenização ! Se ela não tiver carteira assinada, tá mais frita ainda !

N demite

Provavelmente matar ela

deixa uma folga pra ela ate o bebe nascer, e deixa licença depois de nascer de pelo menos 2 semanas

Cumpre a Lei,e trata ela bem pois mulher gravida tem uma vida que esta a caminho.

fdgfd

Despedir ela é me contratar