Verified answer

Recebe sim! E não é proporcional, não! Recebe integral, como se estivesse trabalhando! É um direito seu! Recebe o salário, mesmo no mês que tirou férias e ainda 1/3 do seu salário (os 30% que vc já recebeu). Está na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Geralmente recebe tudo junto, o salário do mês trabalhado, o adicional de ferias e o salário do mes que vc vai tirar as férias. EX.: Vc trabalhou dezembro e vai tirar férias em janeiro. Vc recebe dezembro, o adicional de férias e recebe o de janeiro adiantado. Aí, em fevereiro, quando vc voltar da suas férias vc não recebe, pois já recebeu adiantado o de janeiro, né? Irá receber em março, o salário de fevereiro, entendeu?

bom dia trabalhei do dia 15 de julho ão dia 26 do mesmo mês e entrei de ferias no dia 1 de agosto receberei meus dias trabalhados

bom dia minha folha fecha dia 15 de todo mes entrei de ferias dia 29 demarço pagaram pg de janeiro e me deram meu pagamento das ferias quando voltar agora dia 30 tenho algo a receber de salario?

SIM! Este direito é seu. Conforme o colega da melhor resposta explicou. É um direito previsto nas Leis trabalhistas. O empregador estará cumprindo com suas obrigações - somente - se repassar ao empregado 1/3 da remuneração dele + provento "férias - X dias" com o mesmo valor da remuneração (100%). Obs.: Para a correta aplicação de férias, é necessário que execute-se, também, o aviso de férias.

Gostaria de saber se tenho algum salario à receber sendo da seguinte forma:

Sai de férias dia 06.05 recebi as férias no dia 30.04 e o meu pagamento dia 06.05, a folha de pagamento fecha dia 23 de todo mês.

Eu retorno dia 25.05 e peguei apenas 20 dias de férias, será que eu recebo algum valor dia 05.06?

Obrigado.

Se a empresa não te adiantou o salário de janeiro vc receberá sim.

Você saiu de férias em janeiro.

Em dezembro, você recebeu 1/3 do seu salário referente às férias, e recebeu adiantado o salário de janeiro que você ficou em casa.

Em janeiro, você recebe o salário de dezembro, se não recebeu antes de sair de férias, devia ter ido na empresa receber.

Em fevereiro, você receberia o salário de janeiro, mas janeiro você já recebeu adiantado lá em dezembro antes de sair de férias.

Se não trabalhou nenhum dia em janeiro antes de sair de férias, então quando voltar em fevereiro não vai ter nada a receber.

Voltará a receber normalmente em março, referente aos dias trabalhados em fevereiro.

Ola,

Funciona da seguinte forma, quando voce sai de ferias a unica coisa que voce recebe a mais é 1/3 de ferias, o valor maior , o das ferias é so o seu salario dos dias de ferias pago adiantado, oque siguinifica que os dias que voce ficou de ferias são pagos antes, nas ferias junto com o 1/3, e que o proximo pagamento que voce tera apos o retorno de ferias é so um mes apos o seu retorno, no seu caso em março, pois voce vai trabalhar o mes de fevereiro inteiro pra recebe-lo em março.

* voce nao ira receber seu salario de janeiro, no maximo alguns dias que ainda nao fora pagos,, dependendo da data que vc saiu.*

espero ter ajudado. bjocas ;

Recebe sim, isso é um direito seu, incontestável, e recebe o valor integral do seu sálario. Isso está bem claro na consolidação das leis trabalhistas.

A respeito do 30% que você recebeu, na verdade o adicional de ferias não é exatamente 30% não, mas sim 1/3 (um terço), que da aproximadamente 33,3%. E em tempos de crise cara, dependendo do valor do seu sálario, estas 3,3% fazem diferença sim!

Espero ter ajudado.

E tenha um bom dia!

é claro que sim!!

mas vc receberá proporcional aos dias trabalhados..

vc deve receber um pouco em janeiro e o retante em fev..