-Da formação acadêmica; (Faculdades de primeira linah.)
-Da competência profissional, dinamismo, capacidade de liderança, entrosamento, empatia,..
Onde trabalho nenhuma ganha menso de 7 milhas, e, aquels cuja formação se encontra entre o primeiro e o 2º grau, a renda líquida ultapassa os 2,8 mil, isto sem contar os adicionais, horas extras, etc...
Mas convenhamos, 2 ou 2,5 mil para engenheiro..tenha paciência....é muito pouco.
Um engenheiro ELÉTRICO, esse deve ganhar muito dando choques nas pessoas!
Agora um engenheiro ELETRICISTA esse deveria começar ganhando o piso da categoria definido pelo CREA, porém nem sempre isso ocorre e ele acaba ganhando menos que R$2.000,00
Answers & Comments
Verified answer
Se ele trabalhar CLT, em uma empresa só, com algum tempo, ele ganha +- 10.000,00.
Se ele decidir abrir uma micro empresa e trabalhar por obra, ele ganha quase o dobro!
Eu sei pois é o caso do meu pai..
Depende:
- Da empresa onde trabalha;
-Do perfil profissonal dele;
-Da formação acadêmica; (Faculdades de primeira linah.)
-Da competência profissional, dinamismo, capacidade de liderança, entrosamento, empatia,..
Onde trabalho nenhuma ganha menso de 7 milhas, e, aquels cuja formação se encontra entre o primeiro e o 2º grau, a renda líquida ultapassa os 2,8 mil, isto sem contar os adicionais, horas extras, etc...
Mas convenhamos, 2 ou 2,5 mil para engenheiro..tenha paciência....é muito pouco.
pelo que to vendo, há muita ilusão quanto a isso. Depende de onde vc vai trabalhar, a maiora ganha pouco, às vezes menos que o piso segundo CLT E CREA
Depende da experiência e capacitação.
O salário mínimo fixado pelo CREA para uma jornada diária de 6 horas é de 6 salários mínimos (R$ 2.280,00).
Um engenheiro ELÉTRICO, esse deve ganhar muito dando choques nas pessoas!
Agora um engenheiro ELETRICISTA esse deveria começar ganhando o piso da categoria definido pelo CREA, porém nem sempre isso ocorre e ele acaba ganhando menos que R$2.000,00