Considerato che da maggio 2012 al 31 luglio 2013 ho avuto contratto di lavoro a tempo determinato, poi prorogato e contratto di somministrazione (interinale) a tempo determinato e partime, nuovamente prorogato, le mie domande sono:
dal momento che verrò riassunta tra 20 giorni che tipo di disoccupazione si può chiedere?
se non la chiedo perdo qualche diritto (oltre al compenso monetario) es. un anno di lavoro che può essere conteggiato per eventuale futura disoccupazione ?
quante volte può essere richiesta la disoccupazione?
avete un'idea dell'importo previsto (percentuale) e del momento in cui avviene l'erogazione?
e se tra 20 giorni disdico la richiesta percepisco lo stesso qualcosa?
Gentilmente non fate rimandi al sito dell'inps ho già visionato
Aggiornamento:ho usato il termine disoccupazione ma potrebbe essere "inesatto" a quanto ne so esiste anche la mini asp o cose similari no?
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Se arrivi a 52 settimane di lavoro negli ultimi 24 mesi, puoi chiedere l'Aspi con opzione automatica mini-Aspi se non raggiungi il requisito, visto che una settimana part time potrebbe non valere... una settimana.
L'Aspi si sospende automaticamente quando sei di nuovo assunta grazie alla comunicazione obbligatoria del datore di lavoro (così dice l'INPS), mentre devi inviare il modello DS56bis in caso di nuovo impiego se stai percependo la mini-Aspi. Sempre in automatico, l'Aspi riprende finito il contratto e di nuovo dichiarata la disponibilità al CPI. Fatico a crederci, ma questa è la normativa.
Se non la chiedi, perdi solo i soldi.
Può essere richiesta n-1 volte, cioè un numero di volte che non è infinito solo perché a un certo punto vai in pensione oppure.
Con una retribuzione lorda comprensiva dei ratei di mensilità aggiuntive inferiore a 1.200 euro, l'indennità lorda è del 75%, percentuale che decresce all'aumentare del tuo stipendio.
Certo che percepisci qualcosa anche se tra 20 giorni riprendi a lavorare. Tuttavia, di sicuro non ti indennizzano il periodo precedente alla richiesta, quindi presentala entro due giorni al massimo.
La domanda è molto confusa, ti puoi spiegare meglio? Hai 68 giorni di tempo per chiedere l'aspi o la mini aspi, a secondo dei requisiti che hai. Ora io non so com'è la tua situazione lavorativa ma se mi dici che tra venti giorni riprendi a lavorare io aspetterei ancora ad istruire la domanda.
Detto questo l'aspi o la mini aspi si può fare ogni volta che perdi il lavoro, ovviamente devi avere dei requisiti particolari. Se aggiungi qualche dettaglio in più della tua situazione lavorativa ti sapremo dire di più.
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Miguel, io sono sempre del parere (magari sbaglio) che se dovesse fare l'aspi adesso e poi riprendere a lavorare per più di 6 mesi e poi rifare la domanda, la decorrenza della nuova aspi verrà ritardata di un anno dalla decorrenza della prima aspi.
Salve a tutti....volevo chiedere se qualcuno di vuoi puo darmi conferma su un quesito riguardante l aspi.. siccome ho p,, volevo sapere percepito l aspi fino a giugno.. ed ho lavorato successivamente per 3 mesi volevo sapere se posso richiedere l aspi! poichè ho sentito dire che andando indietro di 2 anni se possiedi 52 settimane utili potresti richiederla.. esempio sono stato licenziato il 10/10/14 tornando al 10/10/12 dovrei avere 52 settimane utili...spero di essere stato chiaro... vi ringrazio in anticipo.
non saprei, ma se vuoi lavorare online ecco qui:
http://vivereditrading.altervista.org/
non adatto a chi vuole arricchirsi senza lavorare
nessuna visto che il tempo minimo e' di 2 anni tra le richieste ,quindi in definitiva puoi richiederla sempre ,ma ogni 2 anni con un anno di lavoro assicurato cioe 52 settimane versate