Na segunda quinzena do mês, seria melhor, pois alguns valores são calculados como se fosse o mês integral, como férias, salário família, 13º. Mas, pedir demissão sómente se for necessário mesmo, pois perde alguns direitos, como a multa na recisão de contrato, sacar o montante do FGTS e o Aviso Prévio, que quando se pede demissão é você quem deve dar aviso prévio à empresa, não em valor mas para que a empresa encontre um substituto para o seu lugar.
Não há uma regra de melhor dia. omelhor dia será sempre aquele que seja melhor pra você. No pedido de demissão voce pode ou não cumprir o aviso e, caso opte em não cumprir, sera 100% descontado em sua rescisão, então, seus dias trabalhados podem até ficar zerados, entende? Se está insatisfeita a hora é agora, não faça mal á vc mesma, não vale a pena. Empregos vão e vem, dinheiro vem e voa sempre, sua saúde não e, sou um exemplo vivo (ou quase) de que trabalhar desmotivado quase mata... hj eu luto pela vida por conta de um stress somatizado com o emocional que se transformou num cancer e eu tenho 36 anos, relativamente jóvem para uma doença tão agressiva. Pense bem, mas pense com carinho e respeito somente á vc e mais nada. As contas vc paga depois, com saúde sempre poderá trabalhar, sem ela... vc nunca pagará as contas e nem os remédios...
Vou responder por mim mesmo não sei se existe regra pra isso.
Para mim o melhor é qdo já encontrei outro emprego, melhor do que este em que estou agora, rsssssssssssss
Organize a sua saída com base na exigência ou no acerto com seu futuro emprego, eu sairia no fim do mês para recomeçar bem no outro emprego: mês novo, emprego novo. Assim eu pego o mês cheio.
Pedir demissão sem ter outra vaga em vista é desestimulante e não é uma boa estratégia de mercado. Sempre se procura algo melhor qdo se ainda está empregado, mas cada pessoa é diferente, não sei o seu caso.
Se VC pede demissão, parece que alguns benefícios vc não recebe, veja bem.
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Tanto faz...
O começo do mês, está próximo do fim, do mês q passou...
BjsR@
Na segunda quinzena do mês, seria melhor, pois alguns valores são calculados como se fosse o mês integral, como férias, salário família, 13º. Mas, pedir demissão sómente se for necessário mesmo, pois perde alguns direitos, como a multa na recisão de contrato, sacar o montante do FGTS e o Aviso Prévio, que quando se pede demissão é você quem deve dar aviso prévio à empresa, não em valor mas para que a empresa encontre um substituto para o seu lugar.
Não há uma regra de melhor dia. omelhor dia será sempre aquele que seja melhor pra você. No pedido de demissão voce pode ou não cumprir o aviso e, caso opte em não cumprir, sera 100% descontado em sua rescisão, então, seus dias trabalhados podem até ficar zerados, entende? Se está insatisfeita a hora é agora, não faça mal á vc mesma, não vale a pena. Empregos vão e vem, dinheiro vem e voa sempre, sua saúde não e, sou um exemplo vivo (ou quase) de que trabalhar desmotivado quase mata... hj eu luto pela vida por conta de um stress somatizado com o emocional que se transformou num cancer e eu tenho 36 anos, relativamente jóvem para uma doença tão agressiva. Pense bem, mas pense com carinho e respeito somente á vc e mais nada. As contas vc paga depois, com saúde sempre poderá trabalhar, sem ela... vc nunca pagará as contas e nem os remédios...
ah eu pedia logo, amanhã mêsmo, independente de estar no começo, no meio ou no fim do mes.
quando se esta de saco cheio, tem que se dar um "basta"
beijos
amanhã mesmo e o dia.
Tente pedir no meio do mes.
não sei
Vou responder por mim mesmo não sei se existe regra pra isso.
Para mim o melhor é qdo já encontrei outro emprego, melhor do que este em que estou agora, rsssssssssssss
Organize a sua saída com base na exigência ou no acerto com seu futuro emprego, eu sairia no fim do mês para recomeçar bem no outro emprego: mês novo, emprego novo. Assim eu pego o mês cheio.
Pedir demissão sem ter outra vaga em vista é desestimulante e não é uma boa estratégia de mercado. Sempre se procura algo melhor qdo se ainda está empregado, mas cada pessoa é diferente, não sei o seu caso.
Se VC pede demissão, parece que alguns benefícios vc não recebe, veja bem.
no final do ano
depende se vc suportar pode ser no final q vc já sai com slario mas tanto faz de todo jeioto vc tera de esperar 30 dias pelo beneficio msm.