Boa pergunta.   Faz muito sentido o que você falou.  

Talvez não as próprias pessoas, mas o dono da empresa.

Faz sentido, pois, o tanto de gente negra ou gay que não é contratada por ser negra ou gay é incontável. Até por isso, empresas fazem programas de cotas.

Não iria tão longe...

O RH de uma empresa apenas OBEDECE às orientações e diretivas dos donos da empresa...

Não faça como eles querem e você perderá o emprego...

ATEÍSMO = CORAGEM!!

Mas o que é RH?

Penso que isso tem mais a ver mesmo com o status quo da sociedade em que vivemos, não necessariamente com esse setor em específico de uma empresa.

Até pelo fato de que, se a empresa quer ser inclusiva e ter funcionários de acordo com habilidades, independente de suas particularidades pessoais, ela faz isso.