Verified answer

a recomendação é de que o candidato aposte em três prioridades para ser bem-sucedido: destaque aos estudos (principal atrativo dos jovens profissionais); boa apresentação (texto limpo e esteticamente apresentável) e honestidade.

“Não adianta ficar ‘enchendo lingüiça.

O segredo, segundo não está no número de linhas que o currículo terá. O importante, é chamar a atenção de quem selecionará candidatos, para que você seja chamado para uma entrevista.

Seus cursos, e escreva algo pessoal mostrando que conhece e demonstrando seu interesse no trabalho da empresa.

Grande Bj

tudo oq vc tiver com certificado