Já eu NÃO acho que seja desnecessário por no currículo que você tem filho(a), na minha percepção é uma informação a mais sobre você, e que induz ao examinador(a) do RH da empresa, achar que você é, de fato, uma pessoa responsável o bastante para assumir tal tarefa na empresa, tendo em vista que você já é mãe. No entanto, fica a seu critério colocar ou não que você tem filho(a).

Respodendo à sua segunda pergunta, no intem "objetivo" recomendo que você coloque o seginte:

Considerando minha disponibilidade profissional, apresento o meu currículo para análise e consideração que julgar procedente, na expectativa de ter uma oportunidade nesta empresa.

Todavia, desejo-lhe boa sorte!

vc não pode colocar q vc tem um filho o curriculo , isso é algo pessoal sobre vc ! No curriculo vc só deve colocar sobre seu trabalho , cursos , e no quer quer trabalhar

Não precisa...

Afinal na entrevista irão perguntar se tem filhos e se é casada..

Já no objetivo: coisas que gosta e sabe fazer!

Caso não saiba ainda coloque: A disposição da Empresa, pois assim irão chamar a área que eles estão precisnado!

filinha..o que tem a ver...ter um filho, no currículo?

isso você põem é na ficha de emprego..quando for preencher uma

os seus objetivos...conseguir o emprego,pra dar uma vida melhor,pra sua familia....entendeu.?

no curriculo,você só coloca as suas experiencias profissionais,os locais que já trabalhou..não precisa ser todos...uns 4...se colocar muito o cara não vai ler.

e se não trabalhou..mente...o fim justifica os meios..afinal,você esta querendo é um emprego.

é desnacessario colocar que voce tem filhos

no objetivo deve colocar a vaga a qual voce esta se candidatando, ja que o seo objetivo qndo envia um curriculo é a vaga mesmo

Pra que colocar o filho no curriculum???? Não precisa não.

No objetivo escreva o que está procurando no novo emprego, como desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo para o aperfeiçoamento.

Acho desnecessário colocar que você é mãe.