O empregador, inclusive a empresa tem que ter o PPRA e o PCMSO arquivado, é um programa que a empresa tem que ter continuidade e não pagar um exame no ato da contratação e demissão.
o empregador paga.
à o empregador sempre, gatinha!
Beijo pirata!
ate onde eu sei e o empregador. e ele q quer o exame...
Por lei é o empregador.
olá ,
quem paga o exame admissonal é o empregador.
é lei.
Atestado Médico Admissional : é obrigatório, devendo ser pago pelo empregador, o qual ficará responsável pela guarda do comprovante do custeio de todos os exames ou consultas realizadas com o empregado (Art.168 da CLT);
Exame demissional - Deve ser realização até a data da homologação da dispensa do trabalhador, caso nos últimos 90 dias tenha sido efetuado exame médico ocupacional, não será preciso proceder ao exame demissional. São eles: - Exame clÃnico ocupacional; - Exames complementares, de acordo com os riscos ocupacionais da função exercida; - Outros exames, conforme critério médico, considerando eventuais alterações encontradas no exame clÃnico.
até hoje nunca paguei nenhum desses exames, sou empregado
O certo é o empregador pagar. Ele até pode pedir pro empregado pagar, mas depois quando receber o primeiro salario ele deve ser reembolsado.
à sempre e, necessariamente, o empregador.
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O empregador, inclusive a empresa tem que ter o PPRA e o PCMSO arquivado, é um programa que a empresa tem que ter continuidade e não pagar um exame no ato da contratação e demissão.
o empregador paga.
à o empregador sempre, gatinha!
Beijo pirata!
ate onde eu sei e o empregador. e ele q quer o exame...
Por lei é o empregador.
olá ,
quem paga o exame admissonal é o empregador.
é lei.
Atestado Médico Admissional : é obrigatório, devendo ser pago pelo empregador, o qual ficará responsável pela guarda do comprovante do custeio de todos os exames ou consultas realizadas com o empregado (Art.168 da CLT);
Exame demissional - Deve ser realização até a data da homologação da dispensa do trabalhador, caso nos últimos 90 dias tenha sido efetuado exame médico ocupacional, não será preciso proceder ao exame demissional. São eles: - Exame clÃnico ocupacional; - Exames complementares, de acordo com os riscos ocupacionais da função exercida; - Outros exames, conforme critério médico, considerando eventuais alterações encontradas no exame clÃnico.
até hoje nunca paguei nenhum desses exames, sou empregado
O certo é o empregador pagar. Ele até pode pedir pro empregado pagar, mas depois quando receber o primeiro salario ele deve ser reembolsado.
à sempre e, necessariamente, o empregador.