Il libro matricola è una specie di quaderno, vidimato dall' INAIL che ogni ditta deve avere se ha dipendenti. Qui vengono registrati in base alla data di assunzione i dipendenti appunto, per tipologia di contratto, durata e mansioni degli stessi. Inoltre è uno dei così detti libri obbligatori quelli che cioè, in base alla legge Finanziaria 2007, all'articolo 1, comma 1178, introduce rilevanti sanzioni per le ipotesi di omessa istituzione ed omessa esibizione dei libri di matricola e paga: per entrambi i comportamenti illeciti la sanzione varia dai 4.000,00 ai 12.000,00 euro. Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con Circolare 29 marzo 2007, intervenendo opportunamente per chiarire i contenuti della nuova disciplina, ha stabilito dei concetti essenziali per permettere il pieno rispetto degli adempimenti da parte dei datori di lavoro.
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Il libro matricola è una specie di quaderno, vidimato dall' INAIL che ogni ditta deve avere se ha dipendenti. Qui vengono registrati in base alla data di assunzione i dipendenti appunto, per tipologia di contratto, durata e mansioni degli stessi. Inoltre è uno dei così detti libri obbligatori quelli che cioè, in base alla legge Finanziaria 2007, all'articolo 1, comma 1178, introduce rilevanti sanzioni per le ipotesi di omessa istituzione ed omessa esibizione dei libri di matricola e paga: per entrambi i comportamenti illeciti la sanzione varia dai 4.000,00 ai 12.000,00 euro. Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con Circolare 29 marzo 2007, intervenendo opportunamente per chiarire i contenuti della nuova disciplina, ha stabilito dei concetti essenziali per permettere il pieno rispetto degli adempimenti da parte dei datori di lavoro.
Questo è cio che mi ricordo... ciaooooo!
Il libro matricola non esiste più da un bel pò!!! Circa due anni! è stato sostituito dal LUL ( libro unico del lavoro)